معايير المراجعة الداخلية الدولية باللغة العربية

تحدثا في مقالنا السابق عن مفهوم واهداف المراجعة الداخلية وكذلك عن نشأة المراجعة الداخلية و اهميتها للمنشأة بشكل عام

اليوم سنتحدث عن معايير المراجهة الداخلية واسس عمل المراجع الداخلية و ما هي المعايير التي تحكم عملية المراجعة الداخلية

[ المعايير الدولية للمراجعة الداخلية – Internal Audit standards ]

 

المعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخليه

IPPF-Standards-2017-Arabic

معايير المراجعة الداخلية الدولية
قام بترجمة هذه المعايير الى اللغة العربية فريق عمل من مجلس حكام جمعية المدققين الداخليين في لبنان بإشراف الاستاذ ناجي فياض

مدخل الى معايير التدقيق الداخلي

مدخل الى معايير المراجعة الداخلية

تتم ممارسة التدقيق الداخلي في بيئات قانونية وثقافية مختلفة ومتنوعة، لـصـالح مؤسسات تختلف من ناحية األهداف والحجم
والتعقيد والهيكلية، كما تتم ممارسة التدقيق الداخلي من قبل أشخاص من داخل المؤسسات أو من خارجها. ومع أن تلك
الاختلافات قد تؤثر في ممارسة التدقيق الداخلي في كل بيئة على حدة فإن التقيد بالمعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق لكي يتمّكن المدققون الداخليون ونشاط التدقيق الداخلي من الوفاء بمسؤلياتهم
أساسياً

يتمثل الغرض من المعايير في :

 

• تـوجـيه الالـتزام بالعناصر الالزامية من الالطار المهني الدولي لممارسة التدقيق الداخلي.
• توفير إطار مرجعي لاداء وتعزيز مجال واسع من خدمات التدقيق الداخلي ذات القيمة المضافة.
• إرساء الاسس لتقييم أداء التدقيق الداخلي.
• تعزيز تحسين عمليات وأعمال المؤسسة.

المعايير هي مجموعة من المتطلبات الالزامية المستندة إلى المبادئ، وتتألف مـن:

• تصريحات توضح المتطلبات الاساسية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي، ولتقييم فعالية الاداء، وهي متطلبات
  واجبة التطبيق دولياً على مستوى المؤسسات والافراد على السواء.
• تفسيرات تُوضح المصطلحات والمفاهيم الواردة في المعايير

 

إن المعايير ومبادئ أخلاقيات المهنة ، تحتوي على جميع الـعـناصر الالزامية مـن الاطار المهني الدولي لممارسة التدقيق
الداخلي، وبناء” عـلى ذلك فإن التقيد بمبادئ أخلاقيات المهنة وبالمعايير , يـعتبر تقيّدا بجـميع العناصر الالزامية للاطار المهني ً
الدولي لممارسة اعمال التدقيق الداخلي.

تـتألف معايير المراجعة الداخلية الدولية مـن قسمين أسـاسيين:

• معايير الخصائص
• معايير الاداء.

معايير الخصائص في معايير المراجعة الداخلية الدولية :

تحدد الخصائص التي يجب توفُرها في المؤسسات والافراد الذين يمارسون التدقيق الداخلي.

ومعايير الاداء في معايير المراجعة الداخلية الدولية :

تتناول طبيعة التدقيق الداخلي وتحدد معايير الجودة لقياس أداء الخدمات المقدمة. هذا وتُطبّق معايير الخصائص ومعايير الاداء على جميع خدمات التدقيق الداخلي.

أما معايير التنفيذ فتتوسع في شرح معايير الخصائص ومعايير الاداء من خلال تقديم إرشادات ملزمة حول تطبيق معايير
الخصائص ومعايير الاداء لدى تقديم خدمات التأكيد (ت) او الخدمات االستشارية (أ).

ّ

تشمل خدمات التأكيد تقييما موضوعيا للأدلة من طرف المدقق الداخلي وذلك لتقديم أراء أو إستنتاجات بشأن كيان أو عمل أو وظيفة أو عملية أو نظام أو غيرها من الموضوعات. ويتم تحديد طبيعة ونطاق مهمة التأكيد من قبل المدقق الداخلي وبصفة
عامة تـشترك ثالثة أطراف في خدمات التأكيد:

• الشخص أو المجموعة التي هي في علاقة مباشرة بالكيان أو بالعملية أو بالوظيفة أو بالمسار أو بالنظام أو بغيرها من الموضوعات (مالك العملية)
• الشخص أو المجموعة التي تقوم بإجراء هذا التقييم (أي المدقق الداخلي)
• الشخص أو المجموعة التي تستخدم هذا التقييم (أي المستَخدم)

الخدمات الاستشارية في المراجعة الداخلية :

هي خدمات إرشادية وتُنفّذ بصفة عامة بنا ًء على طلب محدد من عميل المهّمة. وتخضع طبيعة ونطاق المهمات الاستشارية للاتفاق مع عميل المهمة. وتتضمن هذه الخدمات بصفة عامة طرفين وهما:

اطراف الخدمات الاستشارية في المراجعة الداخلية :

• الشخص أو المجموعة التي تقدم المشورة ( أي المدقق الداخلي)
• الشخص أو المجموعة التي تبحث عن المشورة وتتلقاها (العميل)

وعند تنفيذ الخدمات الاستشارية ينبغي أن يحافظ المدقق الداخلي على الموضوعية وأللا يضطلع بأي مسؤولية إدارية .

جميع المدققين الداخليين مسؤولون عن الالتزام بـ معايير المراجعة الداخلية الدولية المتعلقة بالموضوعية الفردية وبالمهارات وبالعناية المهنية الالزمة، وبالمعايير ذات صلة بأداء مسؤولياتهم المهنية.

الرؤساء التنفيذيين للتدقيق مسؤولون أيضا عن التزام نشاط التدقيق الداخلي الكامل بالمعايير .

ونظرا لطول وكثرة المعايير الدولية الداخلية الدولية فيمكنكم تحميل الكتاب المرفق لشرح معايير التدقيق الداخلي الدولية والمترجمة باللغة العربية والمقدمة من المعهد الدولي للمراجعة الداخلية IIA