تفاصيل وظائف سيلز فى شركة Oscar
تفاصيل وظائف سيلز فى شركة Oscar
Real Estate Sales Representive for Oscar Developments
Job Description
Responsibilities
Prospect active real estate brokers companies and facilitate the process of signing marketing contracts with these companies.
Visit real estate brokers’ companies and establish relations with real estate agents in these companies.
communicate with real estate brokers (regular visit / call / whatsapp groups )
Determine clients’ needs and financial abilities to propose solutions that suit them.
Display and market real property to possible buyers
Prepare necessary paperwork (contracts, closing statements etc)
Remain knowledgeable about real estate markets and best practices
Qualifications:
Detailed oriented & ability to multi-task.
Proactive.
A fast worker with the ability to work well under stress.
Excellent interpersonal, oral and written communication skills.
Excellent customer handling skills.
Benefits:
Incentives.
Very Good Communications
Salary:
5500 To 7500 EGP Per Month, Up To 1% From Monthly Sales
للتفاصيل والتقديم | من هنا
لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
》وظائف فى فروع Orange Egypt
》وظائف محاسبين فى شركة الفنار
》وظائف خدمة عملاء فى شركة Webhelp
》وظائف إدارية فى IVein Clinic
》اعلان وظائف بالخط الثالث للمترو
تعيين موظفي المبيعات
هناك ثلاث مهام تستخدم عند التعيين لوظيفة إدارة المبيعات هي تحليل الوظيفة ووصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة
ويتم إجراء التحليل الوظيفي لتحديد مهام معينة يكون البائع مسئولاً عنها بصورة يومية. ويجب على التحليل الوظيفي تحديد الأنشطة التي تعد حيوية لنجاح الشركة. وأي شخص له علاقة بتنظيم المبيعات أو قسم الموارد البشرية يمكن أن يقوم بالتحليل وكذلك أي متخصص من جهة خارجية. ويجب أن يكون لدى الشخص المسئول عن إكمال التحليل الوظيفي فهم عميق للنشاط اليومي للبائعين.
المسمى الوظيفي . العلاقة التنظيمية . أنواع المنتجات والخدمات المبيعة. أنواع العملاء المدعوين . المهام والمسئوليات المتعلقة بالوظيفة . متطلبات الوظيفة . المواصفات المطلوبة للتوظيف
سوف يحدد الوصف الوظيفي الفعال خطط المكافآت وحجم عبء العمل والواجبات الملقاة على عاتق البائعين. كما أنه مسئول بشكل أساسي عن أدوات التوظيف مثل نموذج طلب التقدم للوظيفة والاختبارات النفسية.